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Estadísticas de revisión de los salarios en el sector "Recursos Humanos en Coronel"

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Estadísticas de revisión de los salarios en el sector "Recursos Humanos en Coronel"

1 500 000 $ Salario promedio mensual

El nivel del salario medio en la industria "Recursos Humanos" en los últimos 12 meses en Coronel

La moneda: CLP USD Año: 2020
El gráfico de barras muestra el cambio en el nivel de los salarios medios en Coronel.

Vacantes recomendadas

Asesor de Ventas Coronel Renta promedio $700-000 - $1.500.000
ECR Complementos Chile S.A., Biobío, Coronel
ECRGROUP, compañía líder prestadora de servicios de recursos humanos para su cliente, importante empresa del sector Telecomunicaciones, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de venta en terreno para ofrecer sus servicios de telefonía móvil y servicio hogar en Coronel -FUNCIONES:• Cumplir con rutas asignadas.• Captar nuevos clientes para ofrecer sus servicios.• Visitas en terreno.• Alcance de metas propuestas.• Reuniones con clientesSE OFRECE• Sueldo base de $370.000 líquidos más comisiones (sin tope) llegando a un promedio de $750.000 a 1.500.000 líquido mensual.• Contrato de trabajo plazo fijo y luego indefinido.• Seguro de vida para el trabajador.• Seguro complementario de gastos hospitalarios para el trabajador y sus cargas
Jefe de Ventas 20 horas Coronel
, Biobío, Coronel
Importante empresa de retail está en búsqueda de un nuevo Jefe de Ventas para su tienda de CORONEL.Objetivo general:Administrar y gestionar los recursos humanos y materiales asignados a su área, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de metas comerciales, la entrega de un servicio de calidad al cliente y el desarrollo del personal a su cargo, contribuyendo al negocio de la compañía, así como también a la satisfacción del clienteFunciones principales:1) Analizar informes comerciales, supervisando el cumplimiento de las ventas y resultados del equipo a su cargo.2) Supervisar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares comerciales definidos por la empresa, para la venta de productos y servicios.3) Supervisar y administrar la disponibilidad de los recursos humanos y materiales disponibles en su área.4) Supervisar y verificar la correcta implementación y exhibición de los productos y campañas comerciales en la sala de ventas.5) Mantener informado el equipo a su cargo, motivando y coordinándolos para el cumplimiento de las metas y objetivos del área.6) Implementar cambios de precio de acuerdo a las necesidades del negocio.7) Mantener informado el equipo a su cargo y a través de feedback alinearlos y motivarlos para el cumplimiento de las metas y objetivos del área.8) Evaluar el desempeño de los vendedores respecto de las metas individuales.Formación académica:Profesional: UniversidadAdministración de empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil y/o carrera afínExperiencia laboral:Superior a dos (02) añosExperiencia en el cargo: Experiencia en puestos de trabajo en áreas comerciales, manejo de personas y formación de equipos de trabajo.