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Información general Estadísticas salarios del profesión "Ingeniero Procesos en Providencia"

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Información general Estadísticas salarios del profesión "Ingeniero Procesos en Providencia"

1 300 000 $ Salario promedio mensual

El nivel del salario medio en los últimos 12 meses: "Ingeniero Procesos en Providencia"

La moneda: CLP USD Año: 2021
El gráfico de barras muestra el cambio en el nivel de los salarios promedio de profesión Ingeniero Procesos en Providencia.

Clasificación de los puestos de trabajo similares el nivel de los salarios en Providencia

La moneda: CLP
El gráfico de barras compara el salario promedio de la consulta "Ingeniero Procesos" con el salario promedio en los centros administrativos durante el último mes.

Vacantes recomendadas

Analista de Remuneraciones
, Metropolitana de Santiago, Providencia
Importante consultora con presencia a nivel nacional esta en la búsqueda de un Analista de RemuneracionesDentro de sus funciones se encuentran el apoyar distintos procesos de RR.HH:- Apoyo en procesos de solicitud de información para procesos de remuneraciones.- Realizar distintas gestiones vinculadas a reclutamiento, selección y acreditación de personal.- Otras labores asociadas al área de RR.HH.Requisitos:- Profesional con formación como Ingeniero en RRHH, Técnico en Administración de RRHH o carrera afín. - Experiencia en cargos similares de 4 años.
Ingeniero de Procesos ARIS
Progesys, Metropolitana de Santiago, Providencia
Para proyecto de importante cliente de Caja de Compensación nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Procesos.El profesional debe tener autonomía, proactividad y responsabilidad, para estos efectos idealmente haya estado en banco o área financiera en procesos financieros o de seguros.Requisitos:-Experiencia de al menos 3 años o más como Ingeniero de Procesos-Herramientas de modelamiento que debe manejar (excluyente): Aris-Contar con Internet en su hogar para realizar el trabajo-Contar con disponibilidad inmediataModalidad y Horario:-Teletrabajo de L- V 08:30 hrs. a 18:15 hrs., pero es importante que en el cliente se trabaja por objetivo.Renta: Acorde al mercado
Analista SQL
, Metropolitana de Santiago, Providencia
¿Quieres formar parte de un gran equipo, desafiar tus capacidades, y contribuir al bienestar social?Para la Gerencia de Seguridad y Riesgo, buscamos Analista SQL; sus principales responsabilidades serán:- Cubrir de manera integral el espectro de diseño, desarrollo e implementación de procesos automatizados considerando los siguientes principios: Agilidad - simplicidad – robustez.- Diseñar soluciones de ejecución automática bajo distintos motores de datos: oracle - sql server – bigquery- data Flow - pentaho - entre otros.- Elaboración de DTS y/o ETLS.- Diseño de flujogramas y procesos, Generar propuesta de mejoras relacionada a los flujos y procesos de datos.- Elaboración de Triggers.¿Qué necesitas para postular?- Título profesional relacionado. (Ingeniero en Tecnologías de la información, civil informática, Industrial con mención informática, relacionados).- Al menos 3 años de experiencia en desarrollos en ETL en áreas de informática o control de gestión. - Conocimiento de lenguaje SQL avanzado – distintos motores de datos.- Construcción de diagramas de proceso Bizagi - BPMN o similar (Excluyente).- Procedimientos almacenados, manejo de DTS ETL, Dataflow, Pentaho (excluyente).
Ingeniero de Optimización – Oncología Radioterápica
Fundación Arturo López Perez, Metropolitana de Santiago, Providencia
Fundación Arturo López Pérez se encuentra en búsqueda de Ingeniero de Optimización – Subgerencia Oncología Radioterápica. Quien ocupe la vacante tendrá como objetivo el Desarrollar, facilitar y apoyar la mejora continua de los procesos relacionados con la Subgerencia de OncologíaRadioterápica del Instituto Oncológico FALP, con foco en la Operación de Radioterapia y la Experiencia del Paciente, velando por la optimización de los flujos involucrados.Realizar capacity de las funciones de los distintos estamentos que participan en el Servicio y de sus procesos,para diseñar e implementar políticas, procedimientos, indicadores y herramientas que apunten a la eficiencia ysustentabilidad de la operación, con foco en el control de costos, en el levantamiento de mejoras prácticas, en laautomatización de procesos que ayuden a la eficacia-eficiencia de las distintas unidades, con la finalidad demejorar la productividad del área en general.REQUISITOSFormación Académica:•Título profesional de Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero en Informática, Ingeniero en Ejecución en Informática, Ingeniero Estadístico o Ingeniero Civil en Matemática.Capacitación:•Deseables estudios complementarios y/o experiencia en Metodología Lean, Gestión de Proyectos, Optimización de Procesos, Estrategia, Inteligencia de Negocios y Big Data, Operación. •Deseable curso en Power BI.•Deseable curso en Metodologías Ágiles.Experiencia Laboral: •Experiencia mínima de 2 años en control de gestión y/o cargos similares, o experiencia mínima de 1 año trabajando en Análisis de Datos, Data Science o Big Data.•Deseable experiencia en el área de salud y/o en consultoría.
Programador
Team Work Recursos Humanos Ltda., Metropolitana de Santiago, Providencia
Consultora de Recursos Humanos se encuentra en busca de Programador para incorporar a su equipo de trabajo.Funciones:- Atender a los requerimientos de programas.- Programar los sistemas internos y automatizar los procesos de la empresa.- Asistir y/o asesorar técnicamente a los usuarios de la plataforma tecnológica, de forma oportuna.- Apoyo en el soporte de los colaboradores, de forma diaria, a través de la Mesa de Ayuda.- Apoyo en la creación de los cargos Mod. En plataforma de firma digitalRequisitos:- Mínimo un año y medio en cargos de consultora informática.- Conocimientos de tecnología .Net, C#.- Servicios Web API, API REST- Patrón de arquitectura MVC.- Tecnología Front Javascript, HTML, CSS- Conocimiento avanzado de base de datos SqlServer y MY SQL (Structures Query Lenguage)- Manejo de versiona miento de código de fuente. Idealmente Git.- Título técnico o ingeniero en Programación, Analista en Sistema o Ingeniero en Sistemas, orientado a la programación.Lugar de Trabajo RM.Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una gran organización no dudes en postular!
Ingeniero de Desarrollo TI
Clínica Indisa, Metropolitana de Santiago, Providencia
Clínica Indisa requiere incorporara a su equipo de TI a Ingeniero de Desarrollo para desarrollar las siguientes funciones:•Canalizar los beneficios de las tecnologías de información en función de los objetivos del negocio•Realizar el relevamiento y análisis funcional de los requerimientos de proyectos que se le asignen •Participar en las entrevistas con usuarios o proveedores de sistemas, oficiar de contraparte técnica y funcional de estos últimos•Explorar distintas alternativas de solución y justificar la factibilidad de las decisiones técnicas y funcionales.•Coordinar la relación con las áreas de certificación y control de cambios en los procesos de mejora de los productos.•Apoyar Implementaciones y actualizaciones de sistemas•Realizar el Análisis, Modelamiento y Desarrollo de aplicaciones de softwareHorario de trabajo: lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hrs.Se ofrece:-Alimentación -Beneficios asociados al área de la salud-Caja de compensación-Aguinaldo por festividades
Práctica Ingeniería ITO (Oficina Técnica) y Terreno
Grupo Intexa S.A, Metropolitana de Santiago, Providencia
Intexa S.A., Empresa de renombre y posicionamiento en el mercado, se encuentra en búsqueda de un alumno en práctica para apoyar a ITO OT (Oficina Técnica) en sus funciones para su área de proyectos.El cargo posee como objetivo principal apoyar en labores tales como asegurar la trazabilidad de procesos y procedimientos, mantener registro respaldado de todo documento conforme Sistema Integrado de Gestión sea pertinente administrar. Apoyar la revisión de procesos administrativos propios de la Inspección Técnica y Gerenciamiento de obra. Apoyo en revisión y control de Planificación de Obra. También deberá apoyar a los ITO en Terreno.Requisitos: -Estudiantes cursando la carrera de: Ingeniero Civil, Constructor Civil, Ingeniero Constructor.-Seguro escolar vigente.-Disponibilidad inmediata.
CTO
, providencia, CL
Role Purpose El Director de Tecnología que será parte de un proyecto de transformación y renovación a nivel corporativo, el cual se trata de identidad digital y experiencia de usuario. Este rol participará en el ciclo completo del desarrollo de software, arquitectura, planificación, presupuesto, Stack tecnológico. Del mismo modo, trabajará de forma muy conjunta con las áreas de ecommerce, siendo responsable de proveer los servicios en pro de mantener operativo el marketplace.Main responsabilities :Definir e implementar la estrategia de desarrollo de software en términos de prácticas, herramientas, plataformas (en conjunto con el equipo de Infraestructura) y gobierno.:Mantener un staffing de Desarrolladores/as adecuado para la empresa, mediante el desarrollo y ejecución de estrategias de atracción y selección de talento:Lograr una mejora continua en los skills claves para nuestros Desarrolladores/as, impulsando además su desarrollo de carrera y trabajando para mejorar su experiencia en la compañía:Velar por la excelencia técnica del ecosistema y contribuir a la entrega de valor a a través del cuidado de la calidad de nuestros desarrollos, acordando estándares y definiciones claves de arquitectura junto a los equipos de Ecosistemas, Plataformas y Dominios y luego implementando a través de los equipos de desarrollo:Contribuir a la entrega de valor a través del cuidado de los Dominios, en colaboración con el equipo de Ecosistemas, mediante su contribución a los procesos de priorización de portafolio:Responsable del área ecommerce liderando la ejecución de la estrategia para los canales online directo al consumidor. :Desarrolla nuevos negocios y asociaciones en línea para aumentar las ventas y nuevas plataformas de ventas:Crea estrategias para ganar participación de mercado dentro de las operaciones del mercado actual, definiendo las inversiones necesarias en cada una. RequirementsProfessional Skills stylelist:style:type: disc::Perfil: :Ingeniero en Informática, Ingeniero de Sistemas o a fin. :Conocimientos o estudios en E:commerce. :Al menos 10 años de experiencia en roles ligados a software y plataformas digitales.:Experiencia de al menos 5 años a cargo de un equipo/ área de tecnología. :Amplio conocimiento de los sistemas informáticos, desarrollo de software y aplicaciones:Experiencia en desarrollo de canales digitales. :Competencias Blandas:stylelist:style:type: disc::Liderazgo ejecutivo: Liderar equipos de TI para alcanzar los proyectos de mediano y largo plazo.:Responsabilidad: Cumplimiento de los SLA junto a los proveedores de TI. :Capacidad estratégica: rediseño del área para ser core al negocio:Habilidades comunicacionales y negociación: Capacidad para influir en el trabajo de otros y proveer información e insights técnicos y no técnicos a stakeholders:Tolerancia a la presión: Mantenerse altamente productivo en un entorno exigente y cambiante:Trabajo en equipo: visión real del objetivo de equipo por sobre el individual que se refleje en su trabajo diario:Motivación: Movilizar equipos con alta carga de trabajo para realizar labores adicionales que puedan no entender en un comienzo que aportan positivamente a su labor y resultados de su gestión.:Manejo de frustración: Deberá manejar de forma adecuada los fracasos en las diferentes actividades que emprenda al encontrarse con un entorno que puede no ser colaborador el 100 del tiempo.:Autonomía: Abordar y resolver autónomamente impedimentos a su trabajo:Toma De Decisiones: Capacidad para ejecutar las acciones con calidad, oportunidad y conciencia acerca de las posibles consecuencias de la decisión tomada.:Temple y Dinamismo: Capacidad para actuar con serenidad, determinación, firmeza, entusiasmo y perseverancia a fin de alcanzar objetivos.:Flexibilidad Y Adaptabilidad: Capacidad para trabajar
Gerente Comercial : Retail
, providencia, CL
Gerente comercial será responsable de velar por crecimiento y cumplimento de cada uno de los hitos y acciones que se hagan en el área coordinándolas para generar el mix de productos adecuados para las temporadas, segmentación de clientes y potenciando los distintos mercados donde está presente la compañía, explorando así nuevas estrategias de negocio y buscar oportunidades para ayudar a la empresa a desarrollarse y crecer, en alineamiento con las expectativas buscadas. Así mismo, deberá comunicar y desarrollar planes que coincidan con los objetivos comerciales, centrándose en los intereses a largo plazo de la empresa. De la misma manera, deberá ocuparse continuamente de expandir, preservar o mejorar estratégicamente los procedimientos, estándares o políticas mientras se adhieren a las pautas regulatorias.Main responsabilities :Desarrollar y mantener el portafolio de productos de la compañía.:Gestionar el plan comercial anual, revisiones y actualizaciones en su segmento.:Realizar el análisis de mercado / clientes, segmentación y estrategias dirigidas a maximizar ventas, aumentar la penetración en clientes, rentabilizar y conservar a los mismos.:Analizar y desarrollar productos, que estén en el pool posible de mercado, según las necesidades actuales y futuras de los clientes.:Proponer los proyectos de desarrollo, así como los presupuestos de ventas, gastos e inversiones derivados de estos;:Planificar y dirigir las estrategias y políticas de pricing con atención y foco en el margen.:Liderar al equipo de producto y ventas en tiendas propias distribuido a lo largo de Chile, de modo de garantizar que se cumplan los objetivos y metas propuestas, detectando desviaciones referidas al presupuesto y definiendo planes de mejora.:Gestionar y controlar en forma periódica el plan, metas de ventas e incentivos, como también, el cumplimiento de los objetivos y presupuesto.:Elaborar y controlar el presupuesto anual de ventas y gastos que sea acordado con el Gerente General y alineado con la estrategia de la Compañía.:Establecer la planificación de las actividades, tareas, procesos y estructuras que le permitan al equipo cumplir con los objetivos propuestos.:Resguardar que los estándares de atención del cliente en tiendas sea el establecido por la compañía.:Gestionar un panel de control que tenga información actualizada de los principales indicadores del canal.:Gestionar los protocolos y procedimientos necesarios con las áreas de despacho de modo que contar con el stock en forma oportuna.:Detectar necesidades de capacitación en sus equipos u otra brecha que sea necesaria abordar de modo de contar con colaboradores preparados para los desafíos del área.:Procurar que las tiendas mantengan el estándar bajo una constante supervisión en terreno según lo definido por la compañía en cuanto a la exhibición de los productos, mix, atención al cliente, layout de las tiendas, etc.RequirementsProfessional Skills stylelist:style:type: disc::Perfil:stylelist:style:type: disc::Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o carrera afín.:Experiencia con al menos 12 años en áreas de venta retail, consumo masivo, que hayan gestionado el ciclo completo de venta, que cuenten con tiendas propias y con la mirada estratégica de mercado para el desarrollo comercial de la compañía.:Experiencia en empresas que hayan tenido un canal eCommerce relevante para la venta. :Experiencia liderando equipos de ventas.:Buen manejo y experiencia en operación de retail y manejo de indicadores.:Inglés (deseable).:Competencias Blandas:stylelist:style:type: disc::Liderazgo ejecutivo: Capacidad para dirigir a un grupo o equipo de trabajo del que dependen otros equipos, y comunicar la visión de la organización.:Visión estratégica: Capacidad para anticiparse y comprender los cambios del entorno, y establecer su impacto a corto, mediano y largo plazo en la
Maestro Armador Piping - Talcahuano
, Región Metropolitana, Providencia
EQUANS Chile (EQCL), una empresa ENGIE (ex EngieServicios Chile) se encuentra en búsqueda deprofesional para desempeñarse como Maestro ArmadorPIPING, para la Gerencia de operaciones, quientendrá como principal función el pre-armado parala confección, reparación y/o modificación deestructuras metálicas, mantos, circuitos detransporte de fluidos, mediante procesos de cortey soldadura, como también, cubicación de materialtanto estructural como cañerías y tuberías deacero, carbono e Inoxidables.Estudios: Técnico de Nivel Superior Mecánico,Montaje Industrial o Ingeniero en Ejecución afín.Experiencia: Al menos 3 años de experiencialaboral en cargos similares, es decir, enservicios de mantenimiento industrial tantomecánico como estructural.En EQCL la diversidad nos fortalece, somos unaempresa que ofrece igualdad de oportunidades yestamos comprometidos en brindar un ambiente detrabajo en el que todas las personas seanincluidas, tratadas de manera justa y con respeto.Todos los postulantes calificados seránconsiderados sin distinción de raza, color, sexo,nacionalidad, estado civil, opinión política,edad, religión, educación, discapacidad,orientación sexual, identidad de género osituación socioeconómica.¡Te invitamos a ser parte de EQUANS Chile!