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Información general Estadísticas salarios del profesión "Director Recursos Humanos en Providencia"

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Información general Estadísticas salarios del profesión "Director Recursos Humanos en Providencia"

200 000 $ Salario promedio mensual

El nivel del salario medio en los últimos 12 meses: "Director Recursos Humanos en Providencia"

La moneda: CLP USD Año: 2021
El gráfico de barras muestra el cambio en el nivel de los salarios promedio de profesión Director Recursos Humanos en Providencia.

Clasificación de los puestos de trabajo similares el nivel de los salarios en Providencia

La moneda: CLP
Entre las ocupaciones similares Providencia es considerado el mejor pagado Administrativo Rrhh. De acuerdo a nuestro sitio web, el salario promedio es 575000 CLP. En segundo lugar - Administrador Recursos Humanos con un sueldo 350000 CLP, y el tercero - Rrhh con un sueldo 242530 CLP.

Vacantes recomendadas

PRÁCTICA DE RECURSOS HUMANOS PARA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
SAHID CONSULTING, Metropolitana de Santiago, Providencia
Estamos en búsqueda de Práctica de recursos humanos, para trabajar en el area de reclutamiento y selección. para trabajar en la comuna de Providencia cercano al metro Tobalaba, la búsqueda esta dirigida a ingeniero en recursos humanos,o tecnico en recursos humanos que pueda apoyar en el area de reclutamiento y selección. realizando entrevistas y screening telefonicovalidacion de documentos. entrevista a candidatosenvió de nomina de validacion, gestion de examenes. ayudar a proponer nuevas estrategias de reclutamiento y seleccion. entre otras actividades de apoyo al area de reclutamiento, seleccion de personal y atracción del talento. Buscamos practicantes proactivos, con iniciativa, proactividad, autonomia y con mucha energia y ganas de trabajar en un buen ambiente de trabajo. horario de trabajo o practica 09.00 a 18.00 de lunes a viernes. lugar de trabajo: metro Tobalaba, Providencia.
Director OTEC
, Metropolitana de Santiago, Providencia
Empresa multinacional, líder en Economía Circular, requiere incorporar a Director OTEC para integrarse a la Gerencia de Recursos Humanos, con el objetivo de planificar, dirigir, ejecutar y controlar los procesos técnicos, administrativos y comerciales de Capacitación, orientados a la creación, gestión y desarrollo del área.Funciones Principales:- Liderar el proceso de creación, gestión y desarrollo de OTEC interna de la empresa.- Elaborar propuestas de modelos, programas y actividades de capacitación, en función de las necesidades de la empresa.- Gestionar y controlar el presupuesto de Capacitación de la empresa- Elaborar reportes periódicos de los resultados del área.- Gestionar la obtención de código SENCE para los distintos cursos y programas de capacitación.- Búsqueda y relación con proveedores de servicios de Capacitación.Requisitos:- Título Profesional en areas afines a la Administración y/o Capacitación.- Mínimo 5 años de experiencia como Director OTEC, deseable en empresas de Servicios Industriales.- Conocimiento de normativa SENCE, procedimientos de Chile Compra, OTIC.- Experiencia y conocimientos comprobables en procesos administrativos y legales relativos al cumplimiento de las norma NCH 2728- Experiencia en implementación de metodologías E-Learning.- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.