Información general Estadísticas salarios del profesión "Office Manager en Chile"

Descripción Importante empresa esta en la búsqueda de un JEFE/A DE CUENTA o KAM para el rubro de consumo masivo.Principales Funciones:•Liderar la planificación y ejecución de la cuenta, generando mediciones de impacto de servicio otorgado.•Encargado de brindar soporte logístico necesario para que los equipos a cargo puedan gestionar en puntos de venta.•Responsable de control de recursos humanos, procesos operativos y estratégicos de la cuenta.•Gestionar reuniones de trabajo, promover herramientas de colaboración y guiar el fácil acceso de la información relevante de la cuenta, tanto a la empresa como a subordinados.•Fomentar iniciativas enfocadas a contribuir en el negocio y experiencia de nuestros clientes.•Participación en mesas multidisciplinarias para trabajar mejoras en procesos internos con impacto en clientes, proveedores entre otras áreas de la empresa •Liderar y gestionar a su equipo de trabajo, entregando herramientas, con la finalidad de cumplir con los estándares de la compañía.•Realizar inducción funcional y técnica de su equipo a cargo.•Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas contrataciones en el equipo.•Levantar y dar respuesta a requerimientos de PDV.•Generar reporte e informar sobre el estado de la cuenta o dotación en general a cliente o empresa contratista (cobertura PDV, cambios de material pop, activaciones, competencia, otros). •Cumplir con la fecha de información requerida por el cliente o empresa contratista.•Gestionar, formar y apoyar a su equipo, sobre el control asistencia, días libres, vacaciones, permisos, cartas de amonestación, cartas de atraso de su personal subcontratado.Requisitos:•Profesional titulado en Ingeniería Civil, Administración de empresas o carrera afín, •Experiencia liderando proyectos en Consumo Masivo de al menos 3 años (EXCLUYENTE)•Habilidades de liderazgo y manejo de objeciones.•Nivel de Excel intermedio•Movilización propia.•Disponibilidad para trabajar 50% en terreno y 50% en oficina.Condiciones laborales:•Renta acorde al mercado.•Art. 22 Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.Años de experiencia: 3Conocimientos: Microsoft OfficeLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: NoDisponibilidad de cambio de residencia: No

Descripción 1.Desarrollar modelo de negocio o línea de producto, 2.Crear la estrategia competitiva a largo plazo para el producto3.Buscar nuevas oportunidades aplicando investigación de mercado4.Monitorizar e informar del desempeño y resultado de los productos5.Analizar y monitorear stock disponible del producto6.Elaborar informes trimestrales de evaluación del producto en el mercado con el objetivo de analizar, la competencia, los clientes y el rubro, de esta manera convertirlo en estrategias y objetivos7.Promover la marca8.Soportar actividades puntales (seminarios, conferencias, clientes, eventos, viajes etc)9.Habilitar y formar a la fuerza de venta directa10.Sugerir y motivar campañas para su línea de producto11.Atención de clientes12.Gestión de mejoras o incidencias 13.Supervisión y presentar EE. PP.14.Asignación de cartera de clientes para cada ejecutivo del área. Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.Años de experiencia: 2Edad: A partir de 27 añosConocimientos: Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: NoDisponibilidad de cambio de residencia: No