Información general Estadísticas salarios del profesión "Jefe Recursos Humanos en Chile"

Descripción Importante empresa esta en la búsqueda de un JEFE/A DE CUENTA para el rubro de consumo masivo.Principales Funciones:•Liderar la planificación y ejecución de la cuenta, generando mediciones de impacto de servicio otorgado.•Encargado de brindar soporte logístico necesario para que los equipos a cargo puedan gestionar en puntos de venta.•Responsable de control de recursos humanos, procesos operativos y estratégicos de la cuenta.•Gestionar reuniones de trabajo, promover herramientas de colaboración y guiar el fácil acceso de la información relevante de la cuenta, tanto a la empresa como a subordinados.•Fomentar iniciativas enfocadas a contribuir en el negocio y experiencia de nuestros clientes.•Participación en mesas multidisciplinarias para trabajar mejoras en procesos internos con impacto en clientes, proveedores entre otras áreas de la empresa •Liderar y gestionar a su equipo de trabajo, entregando herramientas, con la finalidad de cumplir con los estándares de la compañía.•Realizar inducción funcional y técnica de su equipo a cargo.•Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas contrataciones en el equipo.•Levantar y dar respuesta a requerimientos de PDV.•Generar reporte e informar sobre el estado de la cuenta o dotación en general a cliente o empresa contratista (cobertura PDV, cambios de material pop, activaciones, competencia, otros). •Cumplir con la fecha de información requerida por el cliente o empresa contratista.•Gestionar, formar y apoyar a su equipo, sobre el control asistencia, días libres, vacaciones, permisos, cartas de amonestación, cartas de atraso de su personal subcontratado.Requisitos:•Profesional titulado en Ingeniería Civil, Administración de empresas o carrera afín, •Experiencia liderando proyectos en Consumo Masivo de al menos 3 años (EXCLUYENTE)•Habilidades de liderazgo y manejo de objeciones.•Nivel de Excel intermedio•Movilización propia.•Disponibilidad para trabajar 50% en terreno y 50% en oficina.Condiciones laborales:•Renta acorde al mercado.•Art. 22 Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.Años de experiencia: 3Conocimientos: Microsoft OfficeLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: NoDisponibilidad de cambio de residencia: No

Descripción Importante cadena retail con presencia a nivel nacional, requiere incorporar para un local a un/a Jefe/a de local, el cual tendrá como objetivo liderar y administrar los recursos humanos y materiales de la sucursal a cargo. Requisitos:- Enseñanza Media Completa.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.- Experiencia en el cargo Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.Años de experiencia: 1Disponibilidad de viajar: NoDisponibilidad de cambio de residencia: No

Descripción Importante empresa esta en la búsqueda de un JEFE/A DE CUENTA o KAM para el rubro de consumo masivo.Principales Funciones:•Liderar la planificación y ejecución de la cuenta, generando mediciones de impacto de servicio otorgado.•Encargado de brindar soporte logístico necesario para que los equipos a cargo puedan gestionar en puntos de venta.•Responsable de control de recursos humanos, procesos operativos y estratégicos de la cuenta.•Gestionar reuniones de trabajo, promover herramientas de colaboración y guiar el fácil acceso de la información relevante de la cuenta, tanto a la empresa como a subordinados.•Fomentar iniciativas enfocadas a contribuir en el negocio y experiencia de nuestros clientes.•Participación en mesas multidisciplinarias para trabajar mejoras en procesos internos con impacto en clientes, proveedores entre otras áreas de la empresa •Liderar y gestionar a su equipo de trabajo, entregando herramientas, con la finalidad de cumplir con los estándares de la compañía.•Realizar inducción funcional y técnica de su equipo a cargo.•Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas contrataciones en el equipo.•Levantar y dar respuesta a requerimientos de PDV.•Generar reporte e informar sobre el estado de la cuenta o dotación en general a cliente o empresa contratista (cobertura PDV, cambios de material pop, activaciones, competencia, otros). •Cumplir con la fecha de información requerida por el cliente o empresa contratista.•Gestionar, formar y apoyar a su equipo, sobre el control asistencia, días libres, vacaciones, permisos, cartas de amonestación, cartas de atraso de su personal subcontratado.Requisitos:•Profesional titulado en Ingeniería Civil, Administración de empresas o carrera afín, •Experiencia liderando proyectos en Consumo Masivo de al menos 3 años (EXCLUYENTE)•Habilidades de liderazgo y manejo de objeciones.•Nivel de Excel intermedio•Movilización propia.•Disponibilidad para trabajar 50% en terreno y 50% en oficina.Condiciones laborales:•Renta acorde al mercado.•Art. 22 Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.Años de experiencia: 3Conocimientos: Microsoft OfficeLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: NoDisponibilidad de cambio de residencia: No