Información general Estadísticas salarios del profesión "Supervisor Ventas en Chile"

Descripción Empresa líder en el rubro de Alimentos perecible, se encuentra enla búsqueda de un Gestor de Negocios en Terreno para el canalde Supermercados. Dentro de sus funciones se destaca-Liderar el equipo de reposición en las distintas cadenas de Supermercados de La región Metropolitana.-Incentivar el aumento de ventas a través de gestiones dentro de las distintas cadenas.-Gestionar Exhibiciones adicionales.-Controlar los acuerdos comerciales.Relación con los gestores de venta, jefes de salas y gerentes de Local.-Realizar Levantamientos a través de Aplicaciones móviles Requisitos: *Enseñanza media completa*Movilización Propia Excluyente*Contar con un PC para envío de informes*Experiencia previa en supervisor para cadenas de supermercados *Manejo de Excel intermedio *Experiencia liderando equipos Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaAños de experiencia: 3Disponibilidad de viajar: NoDisponibilidad de cambio de residencia: No

Descripción Organización de Servicios se encuentra en búsqueda de supervisor de Gestores de Ventas, para importante cliente con ubicación en Temuco (Realizando supervisión desde Concepción hacia el sur). Liderará equipo de gestores (mercaderistas) y promotoría.Sus productos son de construcción por lo que su foco son cadenas como Easy, Home Center y similares. (comente en las preguntas, si domina estas cadenas.REQUISITOS EXCLUYENTES:-Debe poseer experiencia de al menos 3 años en funciones similares en canal moderno. Principalmente cadenas como Easy, Home Center y similares-Experiencia generando reportes (nivel excel intemedio).-Experiencia en gestión comercial y análisis de KPI´s.-Experiencia cubriendo distintas regiones del país.-Vehículo propio.-Licencia Vigente.-Experiencia liderando mercaderistas y promotores.-Vivir en la zona (Temuco)Artículo 22.Renta: $600.000+ movilización+ bonos al 100% $1.000.000.Experiencia en rubro supermercados de al menos 3 años, y en gestión de equipos de trabajo, movilización propia, disponibilidad inmediata. Indicar correo en pregunta de filtrado (será contactado por E-mail para el envío de Currículum actualizado y consultas). Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.Años de experiencia: 4Licencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: NoDisponibilidad de cambio de residencia: No

Descripción Importante empresa de telecomunicaciones requiere un Supervisor de Ventas PYME en la Región del Bíobío.Requisitos: Experiencia en el cargo de supervisor de ventas. Experiencia liderando equipos de trabajo. Idealmente poseer conocimiento en telecomunicaciones. Funciones: Promover los productos, servicios y ofertas de la empresa. Liderar equipo de trabajo. Crear nuevas estrategias de venta para captar nuevos clientes para la compañía. Disponibilidad Inmediata. Ofrecemos:Trabajo bajo Artículo 22.Remuneración base de $590.000 Comisiones Mensual.Bonos por cumplimiento de Metas mensuales.Capacitación constante y remunerada.Desarrollo de carrera.Excelente clima laboral. Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaAños de experiencia: 3Disponibilidad de viajar: NoDisponibilidad de cambio de residencia: No

Descripción Importante empresa de Call Center, se encuentra en búsqueda de un Jefe de Operaciones para campaña de Ventas B2B telecomunicacionesRequisitos:3 Años de experiencia como Jefatura de Ventas Call Center para B2B (empresas) en el rubro de telecomunicaciones (Excluyente)Manejo de EquiposCapacidad de trabajar bajo presiónAdecuadas relaciones interpersonalesComprometidoCapacidad de detectar necesidades y oportunidades de mejora Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.Disponibilidad de viajar: NoDisponibilidad de cambio de residencia: No

Descripción Empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de Supervisor zonal sur, con residencia en la comuna de Temuco, con experiencia mínima de 3 años en supervisión de retail o canal supermercados.Requisitos (Excluyentes):-Manejo de Excel (nivel medio, avanzado)-Experiencia previa en ventas en áreas de retail-Movilización propia (licencia clase B)-Estudios superiores Funciones:-Coordinar y liderar equipos de trabajo-Ejecución en punto de venta-Realizar informes-Posicionar marca en el mercado.Modalidad art. 22, renta acorde a mercado. Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.Años de experiencia: 3Edad: A partir de 28 añosLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: NoDisponibilidad de cambio de residencia: No

Descripción Importante empresa ligada al rubro de productos farmacéuticos se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Farmacia. FUNCIONES:•Supervisar y Liderar equipo de venta a cargo.•Planificar horarios de los trabajadores a cargo.•Desarrollar estrategias de ventas y potenciar el logro de los objetivos y metas de ventas.•Redactar informes de ventas semanales o mensuales sobre las diversas actividades realizadas. •Buscar y elegir otros canales de Distribución y Venta. •Preparar los Pronósticos de Ventas y de Gastos.•Investigar, sugerir y elaborar Planes Promocionales: Regalos, Ofertas, Canjes, Descuentos, Bonificaciones, etc. •Participar en los contenidos para los programas de capacitación y adoctrinamiento para toda la fuerza de ventas.•Apoyo al equipo y feedback en temas de capacitación a su equipo a cargo.•Monitorear los KPI´sde su distrito o zona•Desarrollo del equipo de farmasesores, asesores y mercaderistas asignados (Coaching y control de calidad)REQUISITOS:•Egresado de Publicidad, Marketing o carreras a fines.•Poseer al menos 4 o 5 años de experiencia en Ventas, Retail y Trade MKT•Conocimientos en Office (Ppt, Word, Excel)OFRECEMOS:•Sueldo acorde al mercado•Capacitación permanente•Pertenecer a una empresa con excelente clima laboral Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.Años de experiencia: 4Conocimientos: Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: NoDisponibilidad de cambio de residencia: No

Descripción Importante Dealer Telecomunicaciones busca para formar parte de su equipo a Supervisor de ventas en terreno (Calle, porteo, ferias, plazas, etc…), que estará encargado de liderar a su equipo de ejecutivos.Deberá supervisar el correcto desarrollo del trabajo que los ejecutivos desempeñan, en relación con:La calidad de atención y venta.Cumplimiento de metas.Correcto desempeño de procedimientos y políticas de la compañía.Buscamos personas con experiencia en el cargo, con capacidad de liderazgo, manejo de equipos, control y seguimiento y excelentes habilidades interpersonales. Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaAños de experiencia: 5Edad: A partir de 29 añosDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: No