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Información general Estadísticas salarios del profesión "Administrador en Tarapacá"

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Información general Estadísticas salarios del profesión "Administrador en Tarapacá"

2 000 000 $ Salario promedio mensual

El nivel del salario medio en los últimos 12 meses: "Administrador en Tarapacá"

La moneda: CLP USD Año: 2020
El gráfico de barras muestra el cambio en el nivel de los salarios promedio de profesión Administrador en Tarapacá.

La distribución de los puestos de trabajo "Administrador" por región Tarapacá

La moneda: CLP
El gráfico de barras muestra el cambio en el nivel de los salarios promedio de profesión Administrador en Tarapacá.

Vacantes recomendadas

supervisora de hogar de personas mayores, iquique
Sociedad San Vicente de Paul, Iquique, Tarapacá, CL
Fundación San Vicente de Paul busca integrar a su equipo de trabajo a Supervisora para su Hogar de Personas Mayores ubicado en la Ciudad de Iquique, Región de Tarapacá. Nuestra búsqueda está orientada a personas con vocación de servicio que posean sensibilidad social, demostrando genuino interés en trabajar con personas mayores. Requisitos • Título profesional Administrador • Conocimiento en Herramientas Office • Disponibilidad para trabajar 45 horas semanales, de martes a sábado. (martes a viernes de 8:00 a 18:30; sábado de 8:30 a 13:30) • Disponibilidad de viajar dentro del territorio Nacional. Principales Funciones • Organiza y coordina, en conjunto con los encargados de cada área, el desarrollo de las labores diarias, en base a la planificación general del Hogar. • Solicita a proveedores, recepciona y distribuye insumos y materiales para la gestión general del hogar, llevando el control de los mismos. • Controla y supervisa al personal en general respecto al cumplimiento de las tareas, normas, reglamentos y protocolos vigentes. • Coordina y supervisa las tareas de mantención, aseo, ornato, jardines, portería, lavandería y otros servicios que requiera el buen funcionamiento del Hogar. • Entrega información actualizada a la Directora de las actividades y hechos ocurridos semanalmente o según requerimiento, a través de los canales establecidos para la información. • Coordina y atiende a los nuevos postulantes al Hogar, de acuerdo a los protocolos establecidos para ello, recopilando y registrando la información en los formatos autorizados por el Hogar. • Realiza labores administrativas, generando los informes de gestión correspondientes que den cuenta de los avances y/o cumplimiento de las tareas y normativas establecidas por la Dirección. • Capacita al personal, según sea necesario, en las temáticas que se encuentren dentro del área de su competencia. • Organiza y/o supervisa la realización de todas las actividades de formación, recreación y otras, que se realizan en el Hogar, motivando y participando activamente en ellas.