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Información general Estadísticas salarios del profesión "Administrador en Valparaíso"

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Información general Estadísticas salarios del profesión "Administrador en Valparaíso"

778 333 $ Salario promedio mensual

El nivel del salario medio en los últimos 12 meses: "Administrador en Valparaíso"

La moneda: CLP USD Año: 2021
El gráfico de barras muestra el cambio en el nivel de los salarios promedio de profesión Administrador en Valparaíso.

La distribución de los puestos de trabajo "Administrador" por región Valparaíso

La moneda: CLP
Como se observa en el gráfico, en Valparaíso el mayor número de puestos de trabajo profesión Administrador descubierto en Valparaíso. En segundo lugar - San Miguel, Valparaíso, y el tercero - Nogales.

Vacantes recomendadas

Generalista de Recursos Humanos
Importante Empresa de Ingeniería, Valparaiso
Empresa del área Industrial requiere incorporar para su casamatriz ubicada en la comuna de Concón a Generalista de Recursos Humanos para efectuar labores de: - Confección de contratos- Asistencia y orden de carpetas del trabajador- Manejo de Payroll- Manejo de sistemas de control de asistencia- Realizar del Proceso de Liquidaciones de Sueldos- Otras Labores AdministrativasRequisitos: - Dotaciones de personal mas de 100 trabajadores- Manejo y experiencia en Payroll- Experiencia mínimo 2 años en RRHH
administrador de condominio
Condominio Montesol 3, valparaiso, Valparaíso, CL
La directiva del condominio Montesol III requiere Profesional o técnico con el título de Administrador de Empresas o similar con las siguientes competencias y habilidades: - Manejo de personal de portería, jardinería y mantenimiento general. - Conocimientos de mantención de predios y riego. - Conocimientos sobre la normativa de salud y seguridad, y sobre la reglamentación general de código del trabajo – entre otros.
Encargada de remuneraciones
Empresa de seguridad privada ,ubicada enValparaíso, busca incorporar a su gran equipo detrabajo a Encargado(a) de Remuneraciones, quienserá el o la responsable del proceso deremuneraciones del personal de la empresa, através del pago oportuno y efectivo, cumpliendocon los requisitos previsionales y laborales decada trabajador.PRINCIPALES TAREAS - Generar y entregar las liquidaciones de sueldo atodos los trabajadores.- Liquidar mensualmente los sueldos y preparar suenvío a pago.- Procesar preliminarmente las remuneraciones,para su revisión, ajuste y cuadratura.- Cuadrar los descuentos mensuales de lasinstituciones previsionales y otras que impliquendescuentos en las remuneraciones de lostrabajadores.- Digitar los parámetros (UF, UTM del mesanterior, % de reajuste, etc.) y cualquier otrocambio que influya en la remuneración.:PRINCIPALES TAREAS PREVISIONALES:- Generar informes sobre dotación yremuneraciones.- Realizar y enviar información del pago decotizaciones previsionales a Previred.- Atender a los/as funcionarios/as que requiereninformación, certificados y asesoría.- Eficacia en la disposición de la información queingresa a la empresa.- Apoyar al Administrador en todos los temasadministrativos. REQUISITOS- Estudios de formación técnica o superior enRR.HH.- Al menos 2 años de experiencia ejerciendo estecargo.-Trabajo bajo presiónDOCUMENTACION REQUERIDA :-CV-Certificado de Titulo-Cedula de identidad por ambas partes-Certificado antecedentes para fines especiales-Cert. de afiliación Fonasa y AFPSi cumple con los requisitos, le interesa estaoferta y quiere ser parte de nuestro equipo detrabajo no dude en postular con nosotros y/oCONTACTARSE CON EL ENCARGADO DE RECLUTAMIENTO SOLOPOR WHATSAPP MEDIANTE MENSAJE, AL +56974223397(CONSULTAR ESCRIBIENDO SU NOMBRE, CIUDAD Y ELCARGO AL QUE POSTULA) HORARIO DE ATENCION de 09:00a 19:00 hrs. POR FAVOR RESPETAR EL HORARIO !!
Encargado(a) de Remuneraciones
Empresa de seguridad privada ,ubicada enValparaíso, busca incorporar a su gran equipo detrabajo a Encargado(a) de Remuneraciones, quienserá el o la responsable del proceso deremuneraciones del personal de la empresa, através del pago oportuno y efectivo, cumpliendocon los requisitos previsionales y laborales decada trabajador.PRINCIPALES TAREAS DE REMUNERACIONES:- Generar y entregar las liquidaciones de sueldo atodos los trabajadores.- Liquidar mensualmente los sueldos y preparar suenvío a pago.- Procesar preliminarmente las remuneraciones,para su revisión, ajuste y cuadratura.- Recepcionar, clasificar y archivar ladocumentación que ingresa para el proceso deremuneraciones.- Cuadrar los descuentos mensuales de lasinstituciones previsionales y otras que impliquendescuentos en las remuneraciones de lostrabajadores.- Digitar los parámetros (UF, UTM del mesanterior, % de reajuste, etc.) y cualquier otrocambio que influya en la remuneración.:PRINCIPALES TAREAS PREVISIONALES:- Generar informes sobre dotación yremuneraciones.- Realizar y enviar información del pago decotizaciones previsionales a Previred.- Atender a los/as funcionarios/as que requiereninformación, certificados y asesoría.- Confeccionar y gestionar información a Finanzaspara el pago de impuestos y pagos a terceros.- Preparar la información mensual para el cierrede mes.- Eficacia en la disposición de la información queingresa a la empresa.- Apoyar al Administrador en todos los temasadministrativos.¿Cuáles son los requisitos?:- Estudios de formación técnica o superior enRR.HH.- Al menos 2 años de experiencia ejerciendo estecargo.CV AL SIGUIENTE CORREO