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Información general de las estadísticas del mercado de trabajo en Las Condes

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Información general de las estadísticas del mercado de trabajo en Las Condes

1 880 550 $ Salario promedio mensual

El nivel del salario medio en Las Condes en los últimos 12 meses

La moneda: CLP USD Año: 2020
El gráfico de barras muestra el cambio en el nivel de los salarios medios en Las Condes.

10 sectores populares en el número de vacantes Las Condes

La moneda: CLP
El Las Condes más en expertos de la industria demanda Servicios. De acuerdo con las estadísticas de nuestro sitio web, el número de puestos de trabajo en esta industria es 10.3% del número total de propuestas Las Condes.

Clasificación de industrias el nivel de los salarios en Las Condes

La moneda: CLP USD Año: 2020
El más alto pagado en la industria es Las Condes Hostelería. El salario promedio en la industria es 8856715 CLP.

Empresas de calificación por el número de vacantes en el Las Condes

La moneda: CLP
El mayor empleador de la Las Condes en el número de propuestas es Retail. De acuerdo con las estadísticas de nuestro sitio web, la compañía Retail abrió 26 vacantes.

Vacantes recomendadas

Consultor Fleet Management Systems
CPIM Group Chile, Metropolitana de Santiago, Las Condes
Para uno de nuestros clientes, importante compañía consultora de tecnología, buscamos a Consultor Fleet Management Systems de 5 a 6 mesesPrincipales Funciones:- Colaborar y monitorear las actividades del proyecto para asegurar la coordinación de esfuerzos, integración y sincronización de líneas de tiempo clave, asegurando la calidad de todos los entregables.- Identificar de manera proactiva los riesgos del proyecto y desarrollar estrategias para su mitigación.- Actuar como principal punto de contacto al momento de manejar inconvenientes ligados al proyecto, así como los posibles cambios ligados a su alcance.Requisitos:- Al menos 5 años de experiencia como consultor o especialista en proyectos de sistemas de gestión de flota- Experiencia en: Dispatch, Provision, Powerview, Minecare, etc.- Dominio de suite MS Office: Outlook, PorwePoint, Visio- Dominio de inglés intermedio/avanzadoLugar de trabajo: Santiago (principalmente en modalidad remota por contexto de pandemia)
Administrativo de Revisión cuenta pacientes
Te incorporarás en una Red de Clínicas a nivel nacional reconocida por pacientes y médicos como accesible, confiable y cálida. Somos un equipo de alrededor de mil colaboradores que trabajan en 4 clínicas ubicadas distintas regiones del país.Se requiere incorporar un Administrativo de Cuentas de pacientes y Servicios para el área de operaciones, para codificar GRD. Buscamos colaboradores con experiencia en preparación de cuentas de pacientes, ingresos, manejo de Excel, disponibilidad para trabajar en turnos diurnos y sábado por medio y buena disposición para desarrollarse junto con una organización en constante crecimiento.
Data Engineer
Yapo.cl, Las Condes, Región Metropolitana
Descripción de la empresaYapo.cl pertenece al grupo Adevinta. Éste es un grupo internacional dedicado a los Marketplaces y cuenta con presencia en 16 países de Europa, América Latina y África del Norte. Adevinta, nace del grupo noruego Schibsted, quienes desde el año 1839 se han dedicado a los medios y los servicios de clasificados, y que desde hace un tiempo se estaba evaluando cómo dar un espacio más enfocado a los marketplace, por lo que, en el primer trimestre del 2019 se hace formal la creación de esta empresa, de la cual Schibsted tiene un porcentaje mayoritario de participación.Somos una empresa líder a nivel global, en el rubro de los mercados en línea y ofreciendo las mejores soluciones y servicios para nuestros usuarios, siendo nuestra misión satisfacer las necesidades de los clientes con nuestros diferentes productos y servicios inteligentes.Descripción del empleoObjetivos de la Posición:Potenciar la estrategia data driven de la organización, a través de la mejora continua de nuestra gestión de datos, siendo capaz de dar respuesta a los requerimientos de información del día a día y potenciando los procesos actuales.Responsabilidades: Crear y mantener soluciones de integración de datos (ETL) escalables y robustos, utilizando plataformas disponibles localmente y plataformas de clase mundial mantenidas por equipos globales.Mantener y optimizar data warehouse y data marts que sustentan toda nuestra base de reportería, la que permite realizar análisis ad-hoc y/o aplicar modelos por parte del equipo de Insights.Responsable de data quality checks, que pueda identificar y corregir errores de data en nuestras soluciones de integración de datos.Colaboración permanente con el equipo de Insights.Colaboración permanente con diversos equipos globales de Data & InsightsGuiar desarrollos utilizando tecnologías Big Data dentro del equipo.Desarrollar y mantener planes de tagging del sitio apoyándose en gestores de tags, asegurando la calidad de estos en el tiempo.RequisitosExperiencia:Experiencia desarrollando software en lenguaje Python, Scala/PySpark y SQL.Experiencia en big data y análisis de datos con metodología de data mining, cubos analíticos, análisis estadísticos.Experiencia con programas para control de versiones (GitHub u otros).Experiencia con manejo de bases de Datos relacionales y no relacionales: SQL, NOSQL y sistemas de almacenamiento de datos. (Ejemplos importantes: MySQL, PostgreSQL, Redis).Conocimiento y/o manejo en:Inglés: B1 (documentación en inglés, es un intermedio). Usuario básico de LinuxConocimiento y deseable experiencia con arquitectura web (HTML y Javascript).Lenguajes y formatos HTML y Javascript.Conocimiento y experiencia en despliegue de contenedores Docker en Rancher o Kubernetes.DeseablesExperiencia con sistemas de big data (S3, Redshift, Spark, Hadoop, etc).Conocimiento y experiencia con gestores de tags como Tealium.Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles para la gestión de tareas (Scrum, Kanban).Conocimiento y experiencia utilizando proveedores cloud AWS.Competencias: Habilidades de comunicación asertiva (verbal y no verbal), tanto para exponer como para relacionarse con otros.Habilidades de planificación y organización (priorizar, ser ágil, manejo eficiente del tiempo).Liderazgo en el rol (proactivo, autodidacta, propositivo).Manejo de conflictos y negociación.
Agente de Cambio
Trabaja en SQM, Metropolitana de Santiago, Las Condes
Debido a la contingencia sanitaria que afecta actualmente por el COVID-19, en SQM nos preocupamos de tu salud y la de tu familia, realizando entrevistas técnicas y psicolaborales online y los exámenes pre ocupacionales bajo la disponibilidad de cada candidato y de las capacidades mínimas de los centros de atención. Del mismo modo, diariamente estamos revisando protocolos que permitan garantizar un ingreso seguro para cada uno de nuestros trabajadores en las distintas faenas.¿Te gustaría ser parte del #EquipoSQM?, Somos una empresa chilena con presencia en 20 oficinas comerciales en el mundo, con foco en industrias estratégicas para el desarrollo humano.Nuestro compromiso con la diversidad tiene un especial interés de incluir personas que viven en situación de discapacidad*, participación femenina en todos los niveles organizacionales y ampliar el empleo local en torno a nuestras operaciones.Nos encontramos en la búsqueda de talentos profesionales mujer/hombre para el cargo de Agente de Cambio, que será responsable de desarrollar, gestionar, lograr adhesión, y controlar la implementación del programa de transformación basado en la metodología Lean que busca la excelencia aplicada en el negocio (Operacional, Comercial y áreas de soporte).¿Qué debes realizar en tu día a día como Agente de Cambio?- Liderar el diagnóstico, diseño e implementación en un área- Mantener reuniones de coordinación/problem solving con áreas involucradas en el proyecto- Formar a los líderes de áreas en las herramientas de diseño e implementación LEAN- Dar feedback/coaching y apoyar a los líderes en el desarrollo de las habilidades necesarias para la transformación de su área y la posterior mejora sostenible del desempeño, gestión de cambio.¿Qué te ayudará a cumplir exitosamente con el perfil?- Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Civil Químico, Civil Mecánico y/o Comercial- Experiencia laboral de al menos 5 años en levantamiento y optimización de procesos o metodologías relacionadas con mejora continua.- Deseable diplomado en gestión de cambio, Lean o de transformación organizacional.- Inglés nivel intermedio- Office nivel intermedioLas condiciones de la oferta son:- Tipo de contrato: Plazo Indefinido- Jornada laboral: lunes a viernes, horario de oficina- Lugar de trabajo: Oficinas SQM en Santiago(*) En marco de la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, nuestras ofertas se encuentran abiertas a todas aquellas personas que deseen postular y que cumplan con las condiciones de seguridad y acordes al cargo.Ingresa, regístrate y postula directamente en: https://www.trabajaensqm.com/711-Agente-de-Cambio
Especialista Sistemas Mineros
Fecha de cierre: 07de diciembre, 2020Reportando al Gerente de Sistemas Mineros, el/la Especialista en Sistemas Mineros es responsable de identificar, implementar y apoyar soluciones basadas en tecnología que permitan mejoras en la seguridad, productividad y sustentabilidad para el Proyecto Quebrada Blanca Fase 2. Parte de los principales sistemas de su responsabilidad son: Sistemas de despacho minero, sistemas prevención de colisión, sistema de gestión de fatiga, sistemas de detección caída diente pala, sistemas proximidad a la pala, sistemas de gestión de carguío de pala, gestión de la fragmentación, sistemas de gestión perforación y tronadura, sistemas autonomía flota, automatización de perforadora, entre otros sistemas asociados a proceso minaEl cargo se desempeñará en Santiago de Lunes a Viernes, con viajes a Faena Quebrada Blanca, ubicada en la región de Tarapacá a 4.400 metros sobre el nivel del mar.Responsabilidades:-Ser un o una líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.-Liderar implementaciones de soluciones tecnológicas desde la preparación de casos de negocios hasta su puesta en marcha.-Instalar, administrar y mantener todos los sistemas tecnológicos que soportan al proceso mina y relacionados.-Realizar la solución de problemas complejos y el análisis de la causa raíz para garantizar sistemas fiables y de alto desempeño.-Contribuir a la planificación, desarrollo y apoyo de los objetivos críticos del negocio dentro del alcance de Sistemas Digitales de Teck (TDS).-Desarrollar una red de relaciones entre las operaciones y las oficinas corporativas de Teck.-Colaborar en el desarrollo de documentación técnica y estándares de alta calidad con un enfoque en sistemas de alta disponibilidad y producción segura.-Adherirse al control de cambios y a otras políticas y procedimientos de TDS.-Facilitar y apoyar las mejoras de la ciberseguridad, la respuesta a incidentes y la investigación forense.Calificaciones:-Título de Ingeniería Informática o de Software, Ingeniería Electrónica, Industrial, Ciencias de la Computación u otra disciplina afín.-Al menos 5 años experiencia trabajando con soluciones tecnológicas del proceso mina.-Conocimiento avanzado en sistemas mineros tales como sistema de despacho, anticolisión, gestión de fatiga, gestión carguío palas, caída diente pala, medición fragmentación, automatización palas o en otras soluciones tecnológicas utilizadas en la mina.-Se requieren conocimientos en infraestructura que soporta las soluciones tecnológicas, tales como, sistemas operativos, servidores, virtualización, redes, etc.-Se valorarán conocimientos relacionados con redes inalámbricas (WIFI y LTE)-Nivel de Inglés intermedio : avanzado-Licencia de Conducir Clase B al díaAcerca de TeckEn Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona.*Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.En caso que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Queremos agradecer a todos(as) los(las) postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevistas.Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal. Obtenga más información sobre Teck en teck o siga TeckResources
Necesito cuidador
Carmen, Las Condes, Metropolitana de Santiago
Necesito cuidador para casa, edad 50-70 anos, experiencia y recomendaciones 993499787
MAESTRO DE SUSHI
Comida Asiatica, Las Condes, Metropolitana de Santiago
REQUISITOS: •Al menos 1 anio de experiencia como sushero (excluyente)•Turno PM : 5.30 - 11.30 PM (Lunes a Sabado)OFRECEMOS:•Domingos y feriados libres•Uniforme- colación •Excelente ambiente laboral•Excelente ubicación, gran movilización a pasos del restaurant •Bus Privado de acercamiento Contrato permanente - 500.000 liquidos
CONSIGNADOR PARA SECTOR AUTOMOTRIZ
Socio Automotriz, Las Condes, Metropolitana de Santiago
CONSIGNADOR PARA SECTOR AUTOMOTRIZ, Dentro de sus funciones se encuentran: 1.- Captación de clientes a través del teléfono, redes sociales ofreciendo el servicio de venta de sus autos a través de nuestra empresa. 2.- Atención de clientes según los estándares de la organización. 3.- Fidelizar y prospectar nuevos clientes. Requisitos: - Experiencia de al menos dos años en consignación automotriz. - Manejo de redes y nivel office usuario. Para más información contactar vía whatsapp al +56962129121
Infrastructure Field Services Technician
Astreya, Las Condes
Company DescriptionAstreya is the leading IT solutions provider to deliver technology-enabled services and fuel digital transformation to some of the most exciting companies on the planet. We are at the cusp of a new way of working with our delivery model that helps our clients be positively productive by matching exceptional people to on-site teams delivering world-class IT service. With engineers in over 30 countries and 70 cities around the world, we are a global company working with the world's most recognizable and innovative organizations.Job DescriptionWhat this Job Entails: The Field Technician will provide support to all assigned locations, including data centers and Points of Presence (POPs), and physical site services. The person in this role will coordinate with network teams as well as local vendors for installation, repair and maintenance activities. The Field Technician must have deep knowledge and professional experience deploying (physical layer) rack and stack configurations. This role requires travel.Scope: Works on assignments that are moderately difficult, requiring judgment in resolving issuesRequires some instruction on new assignments and infrequent checks on daily workYour Roles and Responsibilities:Maintain the highest quality standards in all assigned data center locations and remote points of presence (POP).Participate in performing physical installation, repair, maintenance, and testing activities as directed with meticulous attention to driving and maintaining the highest quality standards in the telecommunications industry.Help with performing card adds or replacements, software upgrades, and associated testing.Recommend improvements to processes that may impact the quality of our network assets or improve overall efficiencies for any related process or system.Provide site survey support for OSP and ISP projects, as well as large space & power and/or equipment deployments.Perform site audits and reconcile data discrepancies in coordination with Network Surveillance and other groups as necessary.Support the management of local construction vendors working on behalf of the company to ensure compliance with installation, repair, maintenance MOPs and standards, as well as quality and cleanliness.Meet/coordinate with Local Exchange Carrier (LEC) and other technicians to facilitate timely installation, repair, and maintenance activities as necessary.Perform site surveys in support of network builds, augments, or decommissions.Assist in coordinating site access, equipment staging, and other tasksOther duties as required. This list is not meant to be a comprehensive inventory of all responsibilities assigned to this positionRequired Qualifications/Skills:Associate's degree (A.A) or equivalent from two-year college or technical school and 2 to 5 years’ related experience and/or training; or equivalent combination of education and experienceBuilds productive internal and external working relationshipsExercises judgment within defined procedures and practices to determine appropriate actionKnowledge of data center and POP infrastructure, including experience or deep understanding of OSP, ISP, interfacility cabling, fiber and copper distribution, AC/DC power systems, environmental controls, and relay rack/cabinet/cage construction.Familiarity with installing and maintaining a wide variety of telecom/network equipment, including DWDMs, backbone and management routers, IP switches, as well as all optical and digital infrastructure. Understanding of splicing, and an understanding of how to maintain and operate within a manhole, vault, or handhole environment.Knowledge of telecommunications testing equipment from microscopes and source and power meters to OTDRs and experience testing across all SONET and Ethernet bandwidths.Knowledge of telecommunications testing standards and procedures from length, wire-mapping, and bit error rate to power, delay, loss, reflectance and dispersion.Knowledge of state and local regulatory standards, procedures, and permitting requirements.Ability to work effectively with local exchange carrier (LEC) and other telecom service provider technicians, building landlords, electricians, construction operators, and non-technical end users.Ability to work independently, diagnose problems and take appropriate action with minimal supervision.Experience with spreadsheets, workflow and project management applications, and administrative software applications.Understanding of how to use a Tier-1 ITSM platform Physical Demand & Work Environment:Must have the ability to perform office-related tasks which may include prolonged sitting or standingMust have the ability to move from place to place within an office environmentMust be able to use a computerMust have the ability to communicate effectively Some positions may require occasional repetitive motion or movements of the wrists, hands, and/or fingersWhat can Astreya offer you?Employment in the fast-growing IT space providing you with a variety of career optionsOpportunity to work with some of the biggest firms in the world as part of the Astreya delivery networkIntroduction to new ways of working and awesome technologiesCareer paths to help you establish where you want to goFocus on internal promotion and internal mobility - we love to build teams from withinFree 24/7 accessible Professional Development through LinkedIn Learning and other online courses to give you opportunities to upskill at your own paceEducation AssistanceDedicated management to provide you with on point leadership and careNumerous on the job perksMarket competitive compensation and insurance, health and wellness benefitsAdditional InformationAstreya Partners is an equal employment and affirmative action employer. We evaluate qualified applicants on merit and business needs and not on race, color, religion, creed, gender, sexual orientation, national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status or any other factor protected by law.
Manager of Integrated Sales Operations Planning
Anglo American, Las Condes, Región Metropolitana
Company DescriptionLooking to make a difference?"As well as discovering, mining and processing many of the essential raw materials that enable, support and enhance modern life, our global business is involved in selling and marketing products – copper, platinum and other precious metals, iron ore, coal, nickel and diamonds. Through our Marketing Business, we are able to offer innovative solutions to meet our customers’ specific challenges. This includes physical products, logistics and technical support, as well as pricing and financing solutions. By offering freight services as well as actively managing the entire value chain, we ensure cost effective, reliable product supply and quality, when and where our customers need it. We have created new ways of working, devised more streamlined processes and procedures, and standardized information management systems.To achieve this, we can count on a passionate group of people with a diverse blend of talents. They are at the heart of everything we do.We need motivated and talented individuals in our marketing function – people who can anticipate market developments, proactively plan sales and marketing activities and make quick decisions. Are you one of them? Job DescriptionPurposeOptimize the end-to-end supply chain from Mine to Customer by leading the Integrated Sales Operation Planning function for Base Metals. Lead the design of future logistic capabilities to support Base Metals value delivery ambition. Deliver a best in class ISOP function for Base Metals focused on effectiveness (non-ARP value creation based on effective collaboration with production BUs).What you will doLeadershipEffectively lead the ISOP teams in Chile, Brazil and Peru, ensuring full management of team members and achievement of agreed business targets.Support in shaping the Marketing culture and lead by example to embed the Marketing behaviors as the way we work together as a business.Lead all ISOP activities and planning processes for Base Metals, including Copper in Chile and Peru, and Ferronickel in Brazil.Design and drive the next-phase ISOP framework from Base MetalsOptimize value chain activities and initiation/sponsoring of value chain optimization solutions in the Americas.Digitize and enhance the current ISOP planning process for Copper, taking its value contribution to a new level.Lead all non-ARP value initiatives and double total value contribution within 2 years.Effectively manage the interfaces with the production BUs for Base Metals Marketing, with special focus on creating a best in class ISOP model for Quellaveco and value generation from copper and molybdenum production after its start.Lead the design, negotiation and contracting of future logistic capabilities for Base Metals.Drive continuous improvement on assay exchange practices for copper concentrates and double its value contribution within 2 years.Ensure ISOP operations are delivered in alignment with Group Business Integrity and Governance policies, ensuring they keep accurate records within relevant systems.Own and maintain a best in class monitoring framework and drive continuous improvementQualificationsWhat you will need to knowBachelor's degree in Engineering, Business or Science.Desirable: Advanced university qualifications, preferably in business administration, commerce, or other relevant disciplines (MBA, etc.)Specialist knowledge in ISOP, logistics and supply chain managementMust speak English and Spanish fluently, Portuguese desirableAdditional InformationThe person will need to reside either in Santiago or Sao PauloRegional travel is requiredAdditional InformationWhat we offerWhen you join Anglo American, you can expect to enjoy a competitive salary and benefits package. But more than this, you’ll find yourself in an environment where the opportunities for learning and growth are second to none. From technical training to leadership programs, we bring out the best in our people. There are plenty of opportunities to move onwards and upwards too. We’re a large, successful multinational company – and we’re still growing all the time.Our ValuesIn Anglo American we are firmly convinced that diversity is the greater value of our organization. This is why, all our job vacancies are available for all people that fulfill the job description. We are an inclusive Company and want you to be a part of it. Gender diversity, LGTB+, age, culture/religion, ethnicity or any disability condition is welcome (Law Nº 21.015).